Kannunvalajat

2 viikkoa sitten

*In English below!*

Kannunvalajien virkailijahaku!

Oletko kiinnostunut järjestötoiminnasta, mutta et halua myydä sieluasi opiskelijayhteisölle? Pohditko ikinä, mitä tapahtuu erilaisten ja erikokoisten tapahtumien kulissien takana? Tai kenties haluat vain tutustua uusiin ihmisiin ja päästä mukaan järjestämään sekä vaikuttamaan mitä siistimpien juttujen onnistumiseen, kuten upeisiin sitseihin tai Valtsikan vappuun.

Kannunvalajien virkailijahaku on auki ja sinun panoksesi on kaivattu! Tule mukaan koko Valtsikan opiskelijajärjestön toimintaan tekemään yhteisöstämme entistäkin mahtavampaa✨

Virkailijatoiminta on juuri oikea valinta sinulle, jos haluat olla tiiviimmin mukana opiskelijatoiminnassa, mutta sinulla ei ole aikaa tai halua istua kokouksissa tai siivota Kuppalan pihaa vapun jälkeisenä aamuna.

Virkailijahaun täyttäminen ei velvoita sinua mihinkään! Osoitat sillä vain kiinnostuksesi Kannunvalajien toimintaa kohtaan ja mahdollistat itsellesi mukanaolon ikimuistoisten tapahtumien,
sekä useiden elämyksien luomisessa rakkaalle opiskelijayhteisöllemme. Panoksesi riippuu siis sinusta ja sitoutumisesi aste on täysin itsestäsi kiinni.

Hakeaksesi virkailijaksi sinun tulee olla Kannunvalajien jäsen sekä läsnäoleva opiskelija valtiotieteelisessä tiedekunnassa. Mikäli nämä kriteerit täyttyvät ja pienikin kiinnostuksen kipinä Valtsikan opintosuunnat ylittävään opiskelijatoimintaan löytyy, TÄYTÄ HAKEMUS→ elomake.helsinki.fi/lomakkeet/95213/lomake.html

Virkailijahaku on auki 1.3. asti, joten täytäthän hakemuksen mahdollisimman pian! Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuun tai virkailijana toimimiseen liittyen, olethan yhteydessä Tanja Mälkiään (tanja.malkia@kannunvalajat.fi).

Kannunvalajien jäseneksi voit liittyyä oheisesta linkistä →
elomake.helsinki.fi/lomakkeet/103219/lomake.html

Tehdään yhdessä 75.juhvalvuodesta Valtsikassa unohtumaton! ✨

------------------------------------------

Apply to work alongside the board of Kannunvalajat!

Are you interested in participating in a student organization, but you don’t want to sell your soul to that world? Do you ever wonder, what happens behind the scenes at the events? Or maybe you just want to get to know new people and make various amazing events possible.

The search for functionaries has begun and you are both wanted and needed! Join us in making our community even tighter through the organization that is meant for our whole faculty✨

Filling out the form brings no obligations to you. You are simply showing your interest towards Kannunvalajat. How much you want to participate depends fully on you!

To become a functionary, you must be a member of Kannunvalajat. You can become our member through this link: elomake.helsinki.fi/lomakkeet/81347/lomake.html

If even a slight spark of interest appeared, please apply to work alongside our board NOW!→ elomake.helsinki.fi/lomakkeet/103219/lomake.html

You can apply until the 1st of March! If you have any questions, please don't hesitate to contact Tanja Mälkiä (tanja.malkia@kannunvalajat.fi).

Let’s make this year unforgettable for all social sciences' students!✨ ... LisääVähemmän

Kannunvalajat

3 viikkoa sitten

In English below!

Heelou rakkaat valtsikalaiset! Alta löytyy valtsikan yhdenvertaisuussuunnitelma, kannun ongelmatilannelomake, turvallisemman tilan periaatteet, turvallisuusohjeistus ja jatkuvan palautteen lomake.

Yhdenvertaisuussuunnitelma

Yhdenvertaisuussuunnitelma on tehty jäsenlähtöisesti ja sen tarkoituksena on selkeyttää toimintaa luomalla yhdenmukaisia käytäntöjä. Suunnitelma vastaa siihen millaista on yhdenvertainen opiskelija ja tavoitteena on se, että suunnitelman tarkoitus toteutuu jokaisen opiskelijan kohdalla.

Linkki yhdenvertaisuussuunnitelmaan:
docs.google.com/document/d/1zC7zDUv_9ooB7Lpt2vuf-thO2oBqzg8IoDssO363ZkE/edit


Ongelmatilannelomake

Ongelmatilannelomakkeeseen voi ilmoittaa, mikäli olet kokenut Kannunvalajien toiminnassa epätasa-arvoista kohtelua etniseen tai kansalliseen alkuperään, kansalaisuuteen, kieleen, uskontoon, vakaumukseen, mielipiteeseen, terveydentilaan, sukupuoleen, seksuaaliseen suuntautumiseen tai mihin tahansa muuhun ominaisuuteen liittyen. Voit kertoa lomakkeella myös, jos koet jääneesi jollain tavalla ulkopuoliseksi tai olet havainnut Kannunvalajien tai ainejärjestöjen toiminnassa yhdenvertaisuusongelmia. Yhteydenotot käsitellään ehdottoman luottamuksellisesti ja ainoastaan Kannunvalajien yhdenvertaisuusvastaavalla on oikeus tarkastella yhteydenottoja.

Linkki ongelmatilannelomakkeeseen: elomake.helsinki.fi/lomakkeet/102978/lomake.html



Turvallisemman tilan periaatteet

Turvallisemman tilan periaatteet ovat tapa luoda käytäntöjä, jotka saavat jokaisen kokemaan olonsa tervetulleeksi, turvalliseksi sekä tietoiseksi käytänteistä epämiellyttävien tilanteiden ratkaisemiseksi niiden sietämisen sijasta. Tavoitteena on luoda tunnelma, jossa ihmiset voivat kommunikoida ja oleskella ilman paineita.

Linkki turvallisemman tilan periaatteisiin:
docs.google.com/document/d/1RD5M5zjcefLyvB0C3BxxyQSbcSUpdkGVYQaci1ajnTs/edit?usp=sharing


Turvallisuusohjeistus

Turvallisuusohjeistuksen tavoitteena on yhtenäistää valsikassa toimivien järjestöjen turvallisuuskäytäntöjä ja Kannunvalajat kannustaa kaikkia järjestöjä noudattamaan alla lueteltuja periaatteita sekä tarvittaessa ottamaan yhteyttä dokumentissa mainittuihin henkilöihin.

Linkki turvallisuusohjeistukseen:
docs.google.com/document/d/1YD_u7NXrP1cBFERzgQdodJyEUtmo0I1cVVTpkAlsbNg/edit?usp=sharing


Jatkuvan palautteen lomake

Jatkuvan palautteen lomakkeella voit antaa palautetta Kannunvalajien toiminnasta, sekä uusia kehitysehdotuksia. Rakentava palaute otetaan avosylin vastaan, ja kannunvalajat kannustaa myös ajatusten ja fiilisten kertomiseen esim. tiedekuntaan tai opintoihin liittyvistä asioista.
Linkki jatkuvan palautteen lomakkeeseen: elomake.helsinki.fi/lomakkeet/97263/lomake.html


**ENGLISH**

Heelou everyone! Below you can find the Equality Plan of the Faculty of social sciences, Kannunvalajat Harassment Form, Safer Space Principles, Safety Guidance and Continuous Feedback Form The equality Plan

The equality plan was made in a member-oriented manner and aims at streamlining activities by creating consistent practices. The plan corresponds to what an equal student is, and the goal is that the purpose of the plan is realized for each student.

Link to the Equality Plan:
docs.google.com/document/d/1zC7zDUv_9ooB7Lpt2vuf-thO2oBqzg8IoDssO363ZkE/mobilebasic


Kannunvalajat Harassment Form

If you have experienced unequal treatment in relation to ethnicity or national origin, nationality, language, religion, belief, opinion, health, sexual orientation or any other attribute, you may report this on the Form below. You can also use the form to tell us if you feel you have been excluded in some way or if you have encountered equality issues in any Organization at the Faculty of social sciences. The forms will be treated confidentially and will be read only by the Board member in charge of equality

Link to the Harassment Form
elomake.helsinki.fi/lomakkeet/102978/lomake.html


Safer Space Principles

The Safer Space Principles are a way of creating practices that make everyone feel welcome, safe, and aware of practices to deal with unpleasant situations rather than tolerating them. The goal is to create an atmosphere where people can communicate and live without pressure.

Link to the Safer Space Principles
docs.google.com/document/d/1RD5M5zjcefLyvB0C3BxxyQSbcSUpdkGVYQaci1ajnTs/edit?usp=sharing

Safety Guidelines

The purpose of the Safety Guidelines is to harmonize the safety practices of the organizations operating in the Faculty of social sciences, and Kannunvalajat encourages all organizations to adhere to the principles listed below and, if necessary, to contact the persons mentioned in the document.

Link to the Safety Guidelines
docs.google.com/document/d/1YD_u7NXrP1cBFERzgQdodJyEUtmo0I1cVVTpkAlsbNg/edit?usp=sharing

Continuous Feedback Form

The Continuous Feedback form allows you to provide feedback on the operation of kannunvalajat, as well as new suggestions for improvement. Constructive feedback is welcomed with open arms, and we also encourage you to share your thoughts and feelings, for example, about the faculty or studies.

Link to the Continuous Feedback Form
elomake.helsinki.fi/lomakkeet/97263/lomake.html ... LisääVähemmän

Kannunvalajat

2 kuukautta sitten

*Happy new year everyone! This post regards a search for curator of Kannunvalajat. Task requires fluent Finnish.

Mitä mahtavinta vuoden alkua hyvät Kannunvalajat! 🎉 Vuosi on hyvä aloittaa hakemuksilla, sinustako seuraava Kannun kuraattori? 🙂

KANNUNVALAJAT RY HAKEE KURAATTORIA

Kannunvalajat ry hakee kuraattoria kaksivuotiskaudeksi alkaen syyslukukauden 2020 ensimmäisenä päivänä 31.8.2020 ja päättyen päivää ennen syyslukukauden 2022 alkamista. Kannunvalajien hallitus on perustanut kuraattoritoimikunnan organisoimaan hakua. Toimikunta pyytää kiinnostuneita lähettämään vapaamuotoisen hakemuksen 26.1.2020 mennessä osoitteeseen jaakko.kalske@helsinki.fi. Hakemuksessa olisi hyvä mainita tehtävän kannalta olennainen kokemus yhdistystoiminnasta.

Yhdistyksen säännöt määräävät kuraattorista seuraavaa:

(19 § kokonaisuudessaan luettavissa täällä: kannunvalajat.fi/yhdistys/saannot)

“Yhdistyksellä on kuraattori, jonka tulee olla yhdistyksen nykyinen tai entinen jäsen. Kuraattori ei voi olla hallituksen jäsen. Kuraattorin tulee tuntea yhdistyksen toiminta ja tavoitteet, sekä olla tunnettu toiminnastaan yhdistyksen hyväksi.”

Kuraattorin sääntömääräiset tehtävät ovat

• Valvoa yhdistyksen toiminnan sääntöjen mukaisuutta

• Asettaa tietonsa ja taitonsa hallituksen käytettäviksi

• Osallistua toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen

• Avustaa hallitusta yhdistyksen kehittämisessä ja edistää yhdistyksen tarkoitusta

• Kirjoittaa todistukset toiminnasta yhdistyksen hallituksessa

Sääntömääräiset vaatimukset määrittelevät myös tärkeimmät edellytykset kuraattorina toimimiseen.

Käytännössä kuraattorin tärkeimmät tehtävät ovat jatkuvuuden ja perehdytyksen varmistaminen, toiminnan kontekstin tarjoaminen uusille hallituksille ja hallituksen ulkoisena neuvonantajana toimiminen. Kuraattorin olisi myös kyettävä sitoutumaan kahdeksi vuodeksi tehtäväänsä. Yhdistystoimintakokemuksen ja yleisten toimintaedellytysten lisäksi toimikunta katsoo hakijan eduksi myös sen, että hän on lähestyttävä ja luotettava.

Toimikunta haastattelee valitsemansa ehdokkaat joustavasti ennen vuosikokousta, joka pidetään helmikuussa. Haastatteluista ilmoitetaan kutsutuille henkilökohtaisesti.

Kuraattoritoimikunta lausuu kuraattoriehdokkaista yhdistyksen kevätkokoukselle. Kannunvalajien kevätkokous valitsee kuraattorin. Lisätietoja tehtävästä ja hausta antaa nykyinen kuraattori Laura Wathén (kuraattori@kannunvalajat.fi). ... LisääVähemmän